Quand certains coachés viennent en séance, ils sont convaincus que leur problème est unique et insoluble. Ils sont, aussi, convaincus d’avoir essayé toutes les options et qu’il ne leur reste aucune
Étiquette : confrontation
La confrontation est, de ce fait, la compétence du coach qui comporte le plus de risque. Car le coach confronte le coaché dans ses retranchements les plus intimes (certitudes, croyances, comportement, émotions ou opinions).
Nous sommes de plus en plus conscients que la violence n’est pas que physique. Elle peut prendre d’autres formes, peut être plus graves, comme l’abandon, le jugement, la chosification ou la culpabilisation.
Le but de la confrontation en coaching est de permettre au client de prendre conscience…