La confrontation est, de ce fait, la compétence du coach qui comporte le plus de risque. Car le coach confronte le coaché dans ses retranchements les plus intimes (certitudes, croyances, comportement, émotions ou opinions).
La confrontation est, de ce fait, la compétence du coach qui comporte le plus de risque. Car le coach confronte le coaché dans ses retranchements les plus intimes (certitudes, croyances, comportement, émotions ou opinions).