Dans les organisations et entreprises, le terme de Résonance est encore peu connu. Pourtant, il représente un aspect fondamental dans la pratique de Leadership : l’influence de la dynamique relationnelle à l’œuvre lors de chaque échange.
Dans les organisations et entreprises, le terme de Résonance est encore peu connu. Pourtant, il représente un aspect fondamental dans la pratique de Leadership : l’influence de la dynamique relationnelle à l’œuvre lors de chaque échange.