Lors d’une session de feedbacks de coachs supervisés, il était demandé à l’un d’eux d’exprimer l’enjeu du client qu’il venait de rencontrer.
La posture de coach inclut un grand nombre d’éléments en termes de savoir, savoir-faire et de savoir-être.
La pratique de coaching professionnel requiert des qualités d’écoute très particulières. Quel que soit notre…
En lien avec le thème et la notion d’Enthousiasme, pour le ressentir autant que possible pour une vie épanouie, la Pleine Conscience et le Coaching sont deux approches et pratiques très utiles.
Depuis les 30 dernières années, la pratique de la méditation s’est très largement répandue en Occident, avec aujourd’hui de nombreuses formes de pratique.
Dans les organisations et entreprises, le terme de Résonance est encore peu connu. Pourtant, il représente un aspect fondamental dans la pratique de Leadership : l’influence de la dynamique relationnelle à l’œuvre lors de chaque échange.
Le Leadership représente un vaste et complexe domaine d’habiletés à maîtriser pour arriver à mobiliser des équipes, une entreprise ou une grande organisation vers l’atteinte d’un objectif commun, porteur de croissance durable.
Lors de supervisions de rencontres de coaching, j’ai remarqué que la prise de notes différait beaucoup (sur la forme et le contenu) d’un coach à l’autre.
Nous le savons tous, un bon accompagnement (efficace avec et pour le client) nécessite une bonne qualité de relation.
À travers cet article, les 4 formes de Résonance vous seront présentées pour mieux comprendre et identifier quelle forme de dynamique relationnelle peut vous impacter.