Durant le 19ième et 20ième siècle, la culture individualiste est prédominante : décision prise souvent par le hiérarchique sans la participation des autres acteurs de l’entreprise ; une entreprise qui se développe souvent sous l’impulsion de son fondateur qui l’oriente vers la direction qui lui semble, à lui, la plus appropriée.
Étiquette : efficacité
Chers patrons, si vous connaissiez le pouvoir de la gestion par le cœur, vous changeriez le monde dans lequel nous vivons. Vous en avez le pouvoir! Faites le premier pas et regardez le miracle se produire !
À son client qui lui suppliera parfois de l’aider, le coach répondra « Je suis…