On a tous commencé cette période de confinement avec des élans de créativité et de…
Au Maroc, plus d’un tiers des enfants sont en souffrance psychologique. Comment se fait-il que la santé mentale de nos enfants ne soient pas prise avec plus de sérieux dans nos sociétés modernes ?
Durant ce confinement, j’ai tiré des leçons de cette épreuve que j’aimerais partager avec vous, sans pour autant vous parler des choses anxiogènes dont on entend parler toute la journée, car, soyons honnêtes, clairement ça plombe le moral…
La routine matinale est importante et primordiale, car elle nous donne la pêche en nous permettant de nous réaligner avec nos intentions, de faire des choses qui nous tiennent à cœur et ainsi à démarrer la journée sereinement et en confiance.
Suite à mon dernier article sur «Je lance mon business… Par quoi commencer ? », vous avez été nombreux(se) à réagir en partageant vos expériences respectives. Vous m’avez fait part de la multitude d’états émotionnels que vous traversez.
Chaque jour, beaucoup d’entre nous aimeraient se lancer dans l’aventure entrepreneuriale et devenir leur propre patron. Mais dans les faits, peu se lancent en faisant face à plusieurs blocages, dont l’un des plus importants est d’arrêter LA bonne idée pour démarrer.
Au quotidien, nous passons beaucoup de temps à stresser parce que nous n’avons pas terminé ce que nous avions prévu de faire, nous sommes énervés à cause d’un conflit des plus banals, ou encore, nous nous sentons peut-être frustrés parce que tout ne se passe pas comme prévu.
Êtes-vous de ceux qui ont l’habitude de reporter des tâches au lendemain ? Connaissez-vous cette petite voix qui vous pousse à laisser ce que vous faites pour passer à autre chose? Avez-vous ce sentiment d’être incapable d’engager une action?
Comment puis-je être en paix avec moi-même ? Se poser cette question est en soi un bon départ, mais cela ne suffit pas pour agir.
Chacun a un véritable besoin de l’autre. Personne ne peut travailler en autarcie. Et c’est là que réside la différence entre un bon Leader et un simple Manager.