Le coaching est l’un des rares métiers où le praticien ne doit pas “la ramener” devant son client. En règle générale, dans d’autres professions, le praticien cherche à lui mettre plein les yeux, au client. A l’impressionner.
Dans le coaching, c’est tout à fait le contraire. Le coach ne doit pas chercher à impressionner, mais à être au service de son client. Cela ne veut pas dire, non plus, qu’il doit s’effacer. Au contraire, et c’est ce qui est subtil dans ce beau métier, le coach doit être, suffisamment, présent pour rassurer son client. Et, aussi, suffisamment non-présent pour le laisser grandir. A l’image d’une plante, le coaché a besoin d’espace pour laisser pousser ses racines. Selon le type de plante, le responsable de pépinière vous indique le pot à utiliser.
Dans le coaching, cet espace n’est pas jamais de distance égale. Il dépend du coaché, de ses blessures, de son dessein de vie, de ses forces, de son histoire. Pour accompagner ses variations, le coach doit avoir une belle présence pour valser, avec son coaché, au gré de sa croissance, de ses prises de consciences, de ses dénis, de ses deuils, de ses joies. En un mot, de ses retrouvailles avec lui. Avec son humanité.
Durant sa valse, le coach mesure ses pas, ne s’éloigne jamais trop de son coaché et ne l’envahit pas, non plus. Une dans écologique respectueuse de l’espace vital du coaché.
