Les tracas d’un entrepreneur au quotidien peuvent trouver leurs solutions simplement dans la communication. Savoir communiquer s’apprend. Les plus avertis font appel à un coach qui est professionnellement neutre et qui va les accompagner à appréhender certains de leurs comportements tout au long de leur vie entrepreneuriale.
C’est le choix d’un dirigeant d’une PME ,du nom de Mohammed Réda.K, qui sentit le besoin de maîtriser le quotidien de son entreprise pour sortir du cercle des conflits d’intérêts et des difficultés de gestion.
L’accompagnement par la coach certifiée, Sanaâ MIKOU, lui a permis de savoir prendre du recul, de garder la tête froide pour traiter les épiphénomènes, à tel point que Mohammed Réda.K a gagné en confiance et en sérénité en quelques séances.
Il s’en veut moins en cas d’erreurs, car il a appris à analyser les causes et à se libérer de ses messages contraignants “Sois parfait” et “Sois fort” ,responsables de son état de stress.Sous stress la personne est plus susceptible de commettre des erreurs de communication.
“Le coaching nous permet de sortir de nos schémas inconscients qui nous limitent vers des états de conscience favorisant la créativité et la performance”
D’après la coach, ce travail a permis à son client qui était un éternel insatisfait, de prendre conscience de son mode de fonctionnement, qui l’enfermait dans une incapacité de demander de l’aide ou d’exprimer ses émotions.De plus, insiste la coach, le plus grand bénéfice de ce coaching de dirigeant fût l’adoption d’un nouveau style de communication plus assertif.
C’est ainsi que l’émotion, au lieu d’être considérée comme une marque de faiblesse, devient un paramètre business. “Le coaching nous permet de sortir de nos schémas inconscients qui nous limitent vers des états de conscience favorisant la créativité et la performance” conclue la coach Sanaâ MIKOU en ajoutant que la communication efficace est au cœur de la réussite d’un leader.
– S.LAZRAK, Expert en Gestion d’entreprise
