L’épuisement professionnel ne se limite pas à la fatigue ou au stress. Il est souvent le signe d’un désalignement profond entre ce que nous faisons, ce que nous croyons, qui nous pensons être et le sens que nous donnons à notre travail.
Psychologie ou Coaching : deux chemins différents, mais complémentaires.Dans un monde où le burnout explose, faut-il chercher à comprendre pourquoi nous allons mal… ou plutôt pour quoi nous voulons aller mieux ?
Dans un article publié récemment sur Forbes, Glenn Llopis – PDG du cabinet GLLG – met en lumière l’évolution nécessaire des styles de leadership dans un monde en perpétuelle transformation.
Le Ramadan est un moment de spiritualité et d’organisation. En planifiant vos journées et en impliquant vos proches, vous vivrez ce mois avec sérénité et équilibre.
Cet article souhaite questionner le rôle du désir dans l’espace coaching. Cet espace de rencontre ……
Développer une clientèle en tant que coach ne se fait pas du jour au lendemain.
L’année 2020 a apporté des changements fondamentaux à la manière dont les entreprises opèrent et dont les employés travaillent.
Avez-vous déjà vécu ces moments ? Les soupirs exaspérés, les roulements d’yeux, ou même les portes qui claquent, accompagnés des phrases lancées comme des flèches : “Tu ne comprends rien”, “Tu n’es pas cool”……..
À l’ère actuelle, caractérisée par des bouleversements majeurs dans la manière, le moment et le lieu où les individus exercent leur travail, les entreprises se retrouvent confrontées à des défis cruciaux.
Les femmes à travers l’histoire ont souvent dû lutter pour faire entendre leur voix dans un monde dominé par des normes préconçues.